萨斯喀彻温省印第安人博彩管理局最近获得了一项认可，证明了其一贯性。该局连续第三年被评为萨斯喀彻温省最佳雇主之一。跻身省内100家最杰出雇主行列是该公司自2018年首次获此殊荣以来一直受到欢迎的一项成就。.
对博彩业管理机构来说，这样的表彰激励着它在接下来的十二个月里不断超越自我。加拿大百强雇主项目（Canada's Top 100 Employers Project）旨在为取得巨大成就的公司提供必要的评价。自2006年以来，该项目一直为本地组织和企业提供支持，鼓励他们取得更好的成绩。.
连续三年获得表彰
部落博彩管理局会永远记住 2018 年，因为这是它第一年在萨斯喀彻温省优秀雇主特别榜单上获得一席之地。今年也很特别，因为它为萨斯喀彻温省印第安博彩管理局带来了第三个奖项。使公司有资格获得特别奖的一些标准是 被视为每个工人的关键要素。.
这些因素包括总体工作氛围和积极氛围，以及公司能够带来的好处。它们能激励员工全力以赴，以更高效的方式努力实现自己的目标。. 员工参与是另一个关键因素 在公司接受特别表彰评估时，这一点会产生影响。企业在追求卓越的同时，也有责任对员工进行培训和技能开发。.
如果能出色地满足所有必要因素，公司就有资格进入特别名单，并获得在当今时代非常重要的认可。. SIGA 人力资源副总裁 Shauna Bear, 他说，当局很高兴再次跻身省级最佳雇主行列。.
今年带来更多
自 1005 年开始运行以来，该局一直致力于改变现状，为部落社区在当地博彩业的发展和成功创造机会。连续三年的成功将使 萨斯喀彻温印第安博彩管理局 以更大的动力来实现其目标。.
二十多年来一直保留员工也证明了公司的决心。其成功的主要原因之一是 SIGA 能够定期获得员工的监督和反馈。可以回顾一下，2019 年夏天对公司来说是一个重要的年份，因为它见证了新总部的开业。这是与 Muskeg Lake Cree Nation 的一个联合项目，大楼位于 在穆斯克湖克里部落保留地上。.
经过 24 年的合作，该项目总投资约为 CA$12 万美元。仓库面积达9750平方英尺，足以容纳所有需要存储空间的老虎机。根据该局发布的最新收入报告，2018-2019 财年的博彩收入达到了 CA$2.62 亿美元用于部落赌场场所 在省内。.
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